直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
丧假证明格式要求及注意事项：
1、凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章。
2、职工在丧假期间是带薪的，公司应当依照法律规定给予职工相应的工资，不能克扣或者扣除其薪水，国家的法律就是用来保护公民的权益的，若是职工在休丧假时遇到不符合法规的情况，建议可以咨询华律网律师，运用法律知识保护自身权益。